Μετρητής κανονικής άδειας δημοσίων υπαλλήλων 2026

Ειδικές άδειες δημοσίων υπαλλήλων (Υπαλληλικός Κώδικας)

Ποιες ισχύουν για μένα; Διαλέξτε ό,τι σας αφορά (μπορείτε πολλά).

31 από 31 άδειες

• Γάμος ή σύμφωνο συμβίωσης

  με αποδοχές

  5 εργάσιμες

  Χορηγείται σε συνέχεια με το γεγονός. Για σύμφωνο συμβίωσης, γεγονός θεωρείται η κατάθεσή του στο ληξιαρχείο (κατά τον πίνακα της ΔΙΔΕ Κυκλάδων, με παραπομπή στο άρθρο 54 του ν. 4830/2021· το ΥΚ άρθρο 50 παρ. 1 επιβεβαιώνει μόνο τις 5 ημέρες για γάμο).

  ΥΚ άρθρο 50 παρ. 1αβέβαιο

  Υπόδειγμα αίτησης: Άδεια γάμου ή συμφώνου συμβίωσης (Word/PDF)

• Θάνατος συζύγου ή συγγενούς έως β΄ βαθμού

  με αποδοχές

  3 εργάσιμες

  Συγγενείς έως β΄ βαθμού: γονείς, παιδιά, αδέλφια, εγγόνια, παππούδες, εξ αίματος και εξ αγχιστείας (εγκύκλιος 12254/2007).

  ΥΚ άρθρο 50 παρ. 1

  Υπόδειγμα αίτησης: Άδεια λόγω θανάτου συγγενούς (Word/PDF)

• Θάνατος παιδιού

  με αποδοχές

  20 συνεχόμενες ημέρες

  Για κάθε γονέα αυτοτελώς, από την ημέρα του θανάτου.

  ΥΚ άρθρο 50 παρ. 1 (ν. 5027/2023)

• Εκλογές ή δίκη

  με αποδοχές

  1–3 ημέρες

  Με τεκμηριωμένη αίτηση, για να ψηφίσετε ή να παραστείτε σε δίκη σε οποιοδήποτε δικαστήριο.

  ΥΚ άρθρο 50 παρ. 1

• Άδεια πατρότητας (γέννηση παιδιού)

  με αποδοχές

  14 εργάσιμες

  Υποχρεωτική. Είτε 2 ημέρες πριν από τον αναμενόμενο τοκετό και 12 μέσα σε 30 ημέρες από τη γέννηση, είτε όλες μέσα σε 30 ημέρες από τη γέννηση, ολόκληρες ή τμηματικά. Σε υιοθεσία ή αναδοχή παιδιού έως 8 ετών, από την ένταξή του στην οικογένεια.

  ΥΚ άρθρο 50 παρ. 1 (ν. 4830/2021 άρθρο 54)

• Νόσημα με μεταγγίσεις ή περιοδική νοσηλεία · παιδί με βαριά νοητική στέρηση, Down ή ΔΑΔ

  με αποδοχές

  έως 22 εργάσιμες/έτος (έως 32 για περισσότερα πρόσωπα)

  Για εσάς, τον/τη σύζυγο ή παιδί σας. Για το ίδιο πρόσωπο οι συνδικαιούχοι μοιράζονται έως 32 ημέρες με δήλωση. Απαιτείται γνωμάτευση υγειονομικής επιτροπής (εγκύκλιος 12254/2007).

  ΥΚ άρθρο 50 παρ. 2

• Αναπηρία 50% και άνω (δική σας ή παιδιού)

  με αποδοχές

  6 εργάσιμες/έτος (έως 10 για περισσότερα πρόσωπα)

  Επιπλέον της κανονικής. Μόνο αν δεν δικαιούστε την άδεια της παρ. 2 (δεν αθροίζονται). Για παιδί: ανήλικο, ή ενήλικο που δεν εργάζεται λόγω της αναπηρίας.

  ΥΚ άρθρο 50 παρ. 3

• Δικαστικός συμπαραστάτης

  με αποδοχές

  όπως παρ. 2 και 3 (το μισό, αν φροντίζει ίδρυμα)

  Αν σας έχει ανατεθεί δικαστικά και η επιμέλεια του προσώπου. Η άδεια της παρ. 2 ισχύει και για ανοϊκή συνδρομή.

  ΥΚ άρθρο 50 παρ. 4

• Σύζυγος ή ανήλικο παιδί σε θεραπεία για καρκίνο

  με αποδοχές

  η ημέρα της θεραπείας + η επόμενη

  Για χημειοθεραπεία, ανοσοθεραπεία ή ακτινοθεραπεία, με βεβαίωση της θεραπείας. Δίνεται αφού εξαντληθούν οι άδειες των παρ. 2 και 3.

  ΥΚ άρθρο 50 παρ. 10

• Αιμοδοσία ή αιμοπετάλια

  με αποδοχές

  2 ημέρες ανά αιμοληψία, έως 6 τον χρόνο

  Σε έκτακτη ανάγκη μετά από πρόσκληση υπηρεσίας αιμοληψίας, ή σε οργανωμένη ομαδική αιμοληψία. Πέρα από την ημέρα της αιμοδοσίας, μέσα στο ίδιο έτος, χωρίς μεταφορά (εγκύκλιος 12254/2007).

  ΥΚ άρθρο 50 παρ. 5 (ν. 4674/2020)

  Υπόδειγμα αίτησης: Άδεια αιμοδοσίας (Word/PDF)

• Υπηρεσιακή άδεια αναπλήρωσης (για εργασία πέρα από το ωράριο)

  με αποδοχές

  έως 15 ημέρες/έτος

  Τουλάχιστον 1 ώρα ημερησίως πέρα από το ωράριο, καταγεγραμμένη στο σύστημα ωραρίου, για επείγουσα εργασία που βεβαιώνουν οι προϊστάμενοι, και χωρίς υπερωριακή αμοιβή. Για 1 ημέρα άδειας χρειάζεται έξτρα εργασία ίση τουλάχιστον με το 75% του ημερήσιου ωραρίου.

  ΥΚ άρθρο 50 παρ. 7

• Ιατρικώς υποβοηθούμενη αναπαραγωγή

  με αποδοχές

  7 εργάσιμες

  Για υπαλλήλους στις οποίες εφαρμόζονται μέθοδοι ΙΥΑ, με βεβαίωση του θεράποντος ιατρού και του διευθυντή της ΜΙΥΑ.

  ΥΚ άρθρο 50 παρ. 8

• Ετήσιος γυναικολογικός έλεγχος

  με αποδοχές

  1 ημέρα/έτος

  Με βεβαίωση του θεράποντος ιατρού.

  ΥΚ άρθρο 50 παρ. 9

• Δυσμενείς καιρικές συνθήκες

  με αποδοχές

  έως 2 εργάσιμες/έτος

  Αν δεν μπορείτε να πάτε στη δουλειά χωρίς δική σας υπαιτιότητα και έχει εκδοθεί σύσταση για περιορισμό των μετακινήσεων. Ισχύει από 1/1/2023.

  ΥΚ άρθρο 50 παρ. 11 (ν. 5027/2023)

• Άδεια μητρότητας (κύηση και λοχεία)

  με αποδοχές

  5 μήνες (2 πριν + 3 μετά τον τοκετό)

  +2 μήνες μετά τον τοκετό για κάθε παιδί πέρα από το 3ο. Σε πολύδυμη κύηση +1 μήνας λοχείας για κάθε επιπλέον παιδί. Αν ο τοκετός γίνει νωρίτερα, το υπόλοιπο δίνεται μετά, ώστε να συμπληρωθούν 5 μήνες.

  ΥΚ άρθρο 52 παρ. 1–2

• Εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου

  με αποδοχές

  οι ώρες της εξέτασης (σπάνια όλη η ημέρα)

  Αν οι εξετάσεις γίνονται μόνο σε ώρες εργασίας. Ενημερώνετε πρώτα την υπηρεσία και προσκομίζετε βεβαίωση με την ώρα της εξέτασης.

  ΥΚ άρθρο 52 παρ. 4 (ν. 5003/2022)

• Κανονική άδεια κυοφορίας (ειδική θεραπεία)

  με αποδοχές

  όσο κρίνει ο γιατρός

  Αφού εξαντληθεί η αναρρωτική με αποδοχές, με βεβαίωση του θεράποντος ιατρού και του διευθυντή γυναικολογικής ή μαιευτικής κλινικής δημόσιου νοσοκομείου.

  ΥΚ άρθρο 52 παρ. 3

• Μειωμένο ωράριο ή 9μηνη άδεια ανατροφής

  με αποδοχές

  −2 ώρες/ημέρα έως 2 ετών, −1 ώρα έως 4 ετών, ή 9 μήνες άδεια

  Άγαμοι, χήροι ή διαζευγμένοι γονείς και γονείς με αναπηρία ≥67%: +6 μήνες μειωμένο ωράριο ή +1 μήνας άδεια. Με 4ο παιδί: −1 ώρα για 2 επιπλέον έτη. Δίδυμα ή περισσότερα: +6 μήνες άδεια για κάθε παιδί πέρα από το ένα. Αν εργάζονται και οι δύο γονείς στο Δημόσιο, ορίζουν με κοινή δήλωση ποιος κάνει χρήση.

  ΥΚ άρθρο 53 παρ. 2–5

  Υπόδειγμα αίτησης: Άδεια ανατροφής 9 μηνών (Word/PDF) · Μειωμένο ωράριο γονέα (Word/PDF)

• Υιοθεσία, αναδοχή ή παρένθετη μητρότητα

  με αποδοχές

  3 μήνες

  Παιδί έως 8 ετών. Μέσα στο πρώτο εξάμηνο από την ολοκλήρωση της υιοθεσίας ή αναδοχής· 1 μήνας μπορεί να δοθεί πριν. Σε παρένθετη μητρότητα, αμέσως μετά τη γέννηση. Επιπλέον των διευκολύνσεων της παρ. 2.

  ΥΚ άρθρο 53 παρ. 9

• Ασθένεια παιδιού

  με αποδοχές

  4 εργάσιμες/έτος (τρίτεκνοι 7, πολύτεκνοι 10, μονογονείς 8)

  Για ανήλικα παιδιά. Αν εργάζονται και οι δύο γονείς στο Δημόσιο, κάθε γονέας έχει δικό του δικαίωμα.

  ΥΚ άρθρο 53 παρ. 8

• Παρακολούθηση σχολικής επίδοσης

  με αποδοχές

  έως 4 ημέρες/έτος (1 παιδί), έως 5 (2+ παιδιά), +1 αν φοιτούν σε διαφορετικές βαθμίδες

  Χορηγείται σε ώρες, όχι πάνω από 1 ημέρα συνεχόμενα, χωρίς μεταφορά. Ισχύει και για παιδικό σταθμό με πλήρες πρόγραμμα νηπιαγωγείου. Τα όρια ημερών είναι από τον πίνακα της ΔΙΔΕ Κυκλάδων· την ίδια την ΥΑ δεν τη διαβάσαμε.

  ΥΚ άρθρο 53 παρ. 6–7 – ΥΑ ΔΙΔΑΔ/Φ.53/1222/οικ.20561/9-8-2007 (Β΄ 1613)αβέβαιο

  Υπόδειγμα αίτησης: Άδεια σχολικής επίδοσης (Word/PDF)

• Άδεια μονογονέα (νέα, 2026)

  με αποδοχές

  6 εργάσιμες/έτος (8 με 3+ ανήλικα παιδιά)

  Για όσους έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων παιδιών: χήρος γονέας ή αποκλειστική επιμέλεια με επίσημα έγγραφα (δικαστική απόφαση, συμφωνία, μη αναγνώριση κ.λπ.). Επιπλέον των άλλων αδειών, συνεχόμενα ή τμηματικά. Το υπόλοιπο δεν μεταφέρεται μετά τις 31/12. Ισχύει από 23/1/2026.

  ΥΚ άρθρο 53 παρ. 10 (ν. 5270/2026 άρθρο 20)

• Άδεια ανατροφής χωρίς αποδοχές (παιδί έως 8 ετών)

  χωρίς αποδοχές

  έως 5 έτη συνολικά

  Υποχρεωτική και αυτοτελής για κάθε γονέα. Με έως 2 παιδιά καταβάλλεται ο κατώτατος μισθός για τους 2 πρώτους μήνες ανά παιδί· από το 3ο παιδί, 3 μήνες με πλήρεις αποδοχές. Μονογονείς: τα διπλά. Ελάχιστη διάρκεια 1 μήνας. Για κάθε παιδί, 4 μήνες μετρούν ως υπηρεσία. Η αίτηση γίνεται 1 μήνα πριν.

  ΥΚ άρθρο 53 παρ. 1 (ν. 4830/2021)

• Μείωση ωραρίου έως 50% με ανάλογη μείωση αποδοχών

  χωρίς αποδοχές

  έως 5 έτη

  Γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου (υποχρεωτική χωρίς γνώμη για γονέα παιδιού έως 8 ετών). Ως υπηρεσία μετρά μόνο ο χρόνος πραγματικής απασχόλησης.

  ΥΚ άρθρο 51 παρ. 1Α & 53 παρ. 1Α (ν. 4830/2021)

• Άδεια χωρίς αποδοχές έως 1 μήνα

  χωρίς αποδοχές

  έως 1 μήνας/έτος

  Αν το επιτρέπουν οι ανάγκες της υπηρεσίας. Υποχρεωτική για γονέα όταν ανήλικο παιδί νοσηλεύεται λόγω ασθένειας ή ατυχήματος. Μετρά ως πραγματική υπηρεσία. Κατά την εγκύκλιο 8177/2023, αυτή χρησιμοποιείται και ως «άδεια φροντιστή» για μονίμους και ΙΔΑΧ.

  ΥΚ άρθρο 51 παρ. 1

  Υπόδειγμα αίτησης: Άδεια χωρίς αποδοχές (Word/PDF)

• Άδεια χωρίς αποδοχές για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους

  χωρίς αποδοχές

  έως 5 έτη

  Με γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου. Δεν μετρά ως πραγματική υπηρεσία.

  ΥΚ άρθρο 51 παρ. 2 (ν. 3986/2011)

• Χωρίς αποδοχές: σύζυγος που υπηρετεί στο εξωτερικό

  χωρίς αποδοχές

  έως 6 έτη

  Ο/η σύζυγος υπηρετεί σε ελληνική δημόσια υπηρεσία, σε όργανο της ΕΕ ή σε διεθνή οργανισμό. Απαιτείται διετής πραγματική υπηρεσία.

  ΥΚ άρθρο 51 παρ. 3

• Χωρίς αποδοχές: θέση σε ΕΕ ή διεθνή οργανισμό

  χωρίς αποδοχές

  έως 5 + 5 έτη

  Με γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου. Μετρά ως υπηρεσία· καταβάλλετε τις ασφαλιστικές κρατήσεις. Αν δεν επιστρέψετε μέσα σε 2 μήνες από τη λήξη, θεωρείται ότι παραιτηθήκατε.

  ΥΚ άρθρο 51 παρ. 4–6

• Βραχυχρόνια αναρρωτική

  με αποδοχές

  έως 8 ημέρες/έτος (οι 2 με υπεύθυνη δήλωση)

  Με γνωμάτευση του θεράποντος ιατρού. Οι 2 ημέρες με υπεύθυνη δήλωση δεν μπορούν να είναι συνεχόμενες. Ενημερώνετε την ίδια ημέρα και κάνετε αίτηση μέσα σε 7 ημέρες (άρθρο 56). Ενδέχεται επίσκεψη ελεγκτή ιατρού.

  ΥΚ άρθρο 55 παρ. 2 (ν. 4210/2013)

  Υπόδειγμα αίτησης: Ασθένεια με υπεύθυνη δήλωση (Word/PDF)

• Αναρρωτική άδεια

  με αποδοχές

  τόσοι μήνες όσα τα έτη υπηρεσίας (μείον όσα πήρατε την τελευταία 5ετία)

  Έως 12 μήνες συνεχόμενα· 6 μήνες υπηρεσίας μετρούν για 1 έτος. Διπλάσια για δυσίατα νοσήματα. Πάνω από 8 ημέρες τον χρόνο χρειάζεται υγειονομική επιτροπή, εκτός αν νοσηλευτήκατε τουλάχιστον 7 ημέρες σε δημόσιο νοσοκομείο ή χειρουργηθήκατε. Με λιγότερους από 6 μήνες υπηρεσίας: μόνο οι βραχυχρόνιες, μετά άδεια χωρίς αποδοχές.

  ΥΚ άρθρα 54–56

• Άδεια εξετάσεων (σχολή, ΑΕΙ, μεταπτυχιακό)

  με αποδοχές

  έως 14 εργάσιμες/έτος, έως 2 ανά ημέρα εξέτασης

  Για τη διάρκεια φοίτησης και έως 2 εξάμηνα μετά. Κατά την εγκύκλιο 8177/2023 δίνεται και για υποβολή ή υποστήριξη διπλωματικής και διδακτορικής, και για 2ο πτυχίο. Ισχύει και για ΙΔΑΧ (ν. 4590/2019 άρθρο 36).

  ΥΚ άρθρο 60 (ν. 4590/2019 άρθρο 35)

  Υπόδειγμα αίτησης: Άδεια εξετάσεων (Word/PDF)